企業(yè)文化
~corporate culture~
經(jīng)營(yíng)理念：
誠(chéng)信、創(chuàng)新、專業(yè)、專注
經(jīng)營(yíng)理念：
追求卓越無(wú)止境、與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)未來(lái)！
人才理念：
人適其位 位適其人
只要愿意并能夠?yàn)槠髽I(yè)努力工作、積極奉獻(xiàn)，就是企業(yè)需要的人才。在選用人才上，首先考慮的是人員是否有責(zé)任心、上進(jìn)心且具備社會(huì)職業(yè)道德的人員，其次是知識(shí)技能和崗位需要，使兩者達(dá)到最佳組合，最大限度地發(fā)揮每個(gè)職工的專長(zhǎng)和能力。
管理理念：
質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本。
質(zhì)量理念：
高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷是企業(yè)對(duì)職工的基本要求，也是職工基本的工作態(tài)度。高標(biāo)準(zhǔn)是前提條件，精細(xì)化是基本要求，零缺陷是終極目標(biāo)。三者環(huán)環(huán)相扣，缺一不可。
營(yíng)銷理念：
品種獨(dú)特、質(zhì)量?jī)?yōu)良、價(jià)格適中、交貨及時(shí)、策略靈活、服務(wù)優(yōu)質(zhì)。
價(jià)值觀念：
在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的價(jià)值，在提高經(jīng)營(yíng)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，回報(bào)社會(huì)。
